Le service expérimentation du CARAH asbl est à la recherche d’un ouvrier pour les mises en place et suivis des expérimentations en grandes cultures. Chacune de ses tâches seront encadrées par minimum un technicien et un responsable de projet.
Missions
Sous la supervision du Chef de service et avec ses collègues, l’ouvrier sera en charge de :
– Contribution à la mise en place et entretien des essais agronomiques en grandes cultures:
- Effectuer les prélèvements de terre
- Mise à l’équerre de la terre en préparation des essais
- Délimitation des parcelles et piquetages à bonnes mesures
- Manipulation des échantillons
- Application des engrais
- Plantation des essais
- Comptages des levées
- Préparation des dosettes de produits, semences et engrais pour les essais en saison
- Application des produits en microparcelles
- Arrachage et récoltes des essais toutes cultures
- Lavage, calibrage et prise des poids sous eaux des échantillons de pomme de terre
- Manutention
– Prélèvements divers en champs
– Contribution aux différentes activités d’essais en autres grandes cultures
– Travaux agricoles divers en parcelles agricoles : réalisation de divers travaux agricoles tels que le labour, le hersage, le semis, etc.
– Entretien et nettoyage du matériel : réalisation de l’entretien et du nettoyage du matériel (graissage, soufflage, niveau d’huile et d’eau, etc.)
Profil recherché
- Ouvrier non qualifié, motivé
- Capable d’effectuer des travaux physiques
- Autonomie relative au travail attendu
- Esprit d’initiative et envie de se former
- Bonne capacité de communication, écriture correcte
- Ouverture d’esprit, faculté d’adaptation à d’autres cultures
Diplôme requis
- CESS 6TQ Technicien(ne) en Agriculture ou
- CESS 7P Elevage ou 7P Mécanique Agricole ou
- Certification d’étude 6è Prof. Ouvrier(ère) Polyvalent(e) en Agriculture ou
- Certificat de Qualification (CQ6) Agriculture ou
- Certificat d’Etude du 2è Degré Agriculture
Conditions
Lieu de travail
- Principalement à la Rue de l’Agriculture à Ath
- Renfort dans d’autres services du site d’Ath en cas de nécessité
Type de contrat: Contrat de remplacement jusqu’au 7 août 2026 dans un premier temps.
Rémunération
- Rémunération mensuelle brute indexée minimum/maximum à l’engagement (barème Région wallonne – réf 03/2026) : 2.595,53€ / 3.026,41€ (10 ans d’expérience).
- Possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur (10 ans maximum)
- Augmentation barémique annuelle
Conditions particulières
- Être dans les conditions d’accès à un emploi APE
- Permis B (pour assurer la maintenance et le réapprovisionnement)
- Permis G (tracteur) souhaité
- Être titulaire d’une phytolicence P1 ou P2 est un plus
- Être disponible immédiatement
Envoi des candidatures
Les candidat(e)s feront parvenir une lettre de motivation ainsi que leur curriculum vitae pour le 22 mai 2026 à 12h au plus tard
- par voie postale :
ASBL C.A.R.A.H.
A l’attention de Madame Sarah Luyten
Responsable des Ressources humaines
11, rue Paul Pastur
7800 ATH - par e-mail : s.luyten@carah.be (+ copie à mahieu@carah.be)
